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公司裡有幾個人很會用 AI,不等於組織有 AI 能力。這篇講怎麼把個人經驗變成組織資產:能力盤點、種子用戶與三階段推廣路徑、把個人提示詞沉澱成技能庫與模板庫、分層訓練與文件化,以及衡量是否真正落地的構面與常見失敗模式。